Буклеты

Информационный буклет «Правовое поле пенсионера»

Пенсионеры – уже по праву достижения ими столь почтенного возраста должны пользоваться государственной поддержкой. В 2018 году лицам, получающим пенсию по старости, положены многочисленные социальные льготы.

Льготы пенсионерам по налогу на имущество

Все пенсионеры по Закону №2003-1 от 09.12.1991 года полностью освобождаются от уплаты налога на имущество, то есть им начисляется нулевой налог по ставке 0%.

Если Вы, будучи пенсионером, продолжали платить налог на имущество, по закону сотрудники налоговой службы обязаны провести перерасчет ошибочно уплаченных Вами денежных средств и вернуть их Вам обратно.

Льготы  пенсионеров на транспортный налог

Закон делает пенсионерам скидку: согласно статьи 35 НК РФ, порядок и размер льготы на транспортный налог определяют субъекты Федерации по своему усмотрению. И во многих областях, краях и республиках России такая скидка по налогу на автомобили уже действует.

Перечень дополнительных налоговых льгот для пенсионеров по старости:

  • Налоговый вычет на приобретение недвижимого имущества (жилого дома, квартиры, комнаты, земельного участка для строительства индивидуального жилья) – с суммы 2 млн. рублей
  • Налоговый вычет на приобретение перечисленного выше недвижимого имущества в кредит – с суммы 3 млн. рублей
  • Нулевая ставка НДФЛ (остальные граждане платят 13% подоходного налога)
  • Налоговый вычет на уплату земельного налога
  • Нулевая ставка госпошлины при подаче иска в суд при сумме исковых требований не выше 1 млн. рублей.

Льготы пенсионеров по оплате ЖКХ

При оплате жилищно-коммунальных услуг, которые к слову за последние годы дорожают чуть ли не по 3 раза в год, граждане, получающие пенсионные выплаты в силу возраста имеют законное право на ряд льгот. Прежде всего, у любого пенсионера могут иметься льготы для оплаты за основные коммунальные услуги, в том числе:

  • отопление;
  • газ;
  • водоснабжение;
  • водоотведение;
  • техобслуживание;
  • электроснабжение.

 

Этот вид скидки на оплату ЖКХ называется субсидией от государства и его имеют право оформлять те пенсионеры, у которых размер пенсии не превышает установленного в конкретном регионе размера в соотношении с общей суммой начисленных коммунальных платежей.

Льготы пенсионерам на санаторно-курортное лечение

Полная компенсация стоимости проезда к месту лечения (при условии нахождения этого места в том же регионе, где проживает обследуемое лицо).

50%-я скидка на покупку лекарственных препаратов по рецепту.

Компенсация проживания и оплаты стоимости медицинских реабилитационных процедур в оздоровительных учреждениях (оплата путёвки в санаторий).

Любой пенсионер имеет право на замену путевки в санаторий возмещением ее стоимости в денежной форме.

Льготы пенсионерам на проезд в общественном транспорте

Одной из основных льгот, действующих для каждого пенсионера, является компенсация оплаты проезда на общественном транспорте. Данная льгота относится к одной из дополнительных гарантий в объеме набора социальных услуг пенсионера. Этот соцпакет предоставляется из средств, предусмотренных программами соцзащиты населения в регионе, где проживает пенсионер.

Льготы работающим пенсионерам в 2018 году
В пенсионное удостоверение при оформлении на работу не вносится никаких изменений. Льготы для людей пенсионного возраста, имеющих работу, делятся на несколько категорий:

социальные – это касается возможности бесплатного проезда на общественном транспорте, получения скидки на оплату коммунальных услуг;

медицинские – возможность бесплатного медицинского осмотра, получения услуг – лечения (дополнительно выдаются бесплатно некоторые категории лекарств);

налоговые – данная категория­ освобождает от уплаты налогов НДФЛ (от полученных пенсионных выплат или от других источников доходов);

пенсионные – определяются возможностью подавать официальную письменную или онлайн-заявку ПФ на проведение пересмотра размера выплат по трудовому стажу, полученному уже после выхода на пенсию;

* трудовые – это право получения дополнительного отпуска, который положен законодательством.

Трудовое законодательство

Работодатель обязан предоставить пожилому работнику должные условия работы, возможность выхода в отпуск, на больничный для лечения. Сотрудник, который получает соцвыплату от государства, не имеет права работать сокращенный рабочий день или иметь дополнительный выходной. По принятой социально-трудовой норме срок работы не ограничивается и определяется только условиями предприятия или организации.

Уволить такого сотрудника можно лишь на основании 77 статьи Трудового Кодекса. Надбавка к заработной плате полагается на общих основаниях. Коэффициент и пенсионные баллы (их количество) не влияют на условия работы, увольнения или начисления отпускных дней. Сокращение проводится только на официальном основании, если для того есть причины, такие же, как для обычных работников.